Business Coaching
Ausgangssituation
In der Rolle als Führungskraft befinden wir uns in einem vielschichtigen Spannungsfeld.
Die Erwartungen reichen von hart durchgreifen bis empathisch zuhören, von beurteilen bis begeistern, von entscheiden bis motivieren.
Das EQting® Business Coaching
Wir sehen es als unsere Aufgabe für den Coachee, aus diesem Spannungsfeld den emotional souveränen Handlungsspielraum gemeinsam zu entwickeln und zu begleiten.
Der Business Coachingprozess gliedert sich in 5 Stufen.
Zielfindung
Veränderung
Umsetzungsbegleitung
Zielerreichung
Nachhaltigkeits-Check
Typische Business Coaching Situationen
die emotional souveräne Führungskraft
vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Stellenwechsel (die ersten 100 Tage)
Strategie- und Visionsentwicklung
Mitarbeiter zu mehr Leistung motivieren
Führung der Generationen X, Y, Z
Machtspiele in der Führungsetage
Changeprozesse erfolgreich führen
Wir nehmen uns gerne Zeit.
