Business Coaching

Ausgangssituation

In der Rolle als Führungskraft befinden wir uns in einem vielschichtigen Spannungsfeld.

Die Erwartungen reichen von hart durchgreifen bis empathisch zuhören, von beurteilen bis begeistern, von entscheiden bis motivieren.

Das EQting® Business Coaching

Wir sehen es als unsere Aufgabe für den Coachee, aus diesem Spannungsfeld den emotional souveränen Handlungsspielraum gemeinsam zu entwickeln und zu begleiten.

Der Business Coachingprozess gliedert sich in 5 Stufen.

Zielfindung


Veränderung


Umsetzungsbegleitung


Zielerreichung


Nachhaltigkeits-Check

Typische Business Coaching Situationen

die emotional souveräne Führungskraft


vom Mitarbeiter zur Führungskraft


Stellenwechsel (die ersten 100 Tage)


Strategie- und Visionsentwicklung


Mitarbeiter zu mehr Leistung motivieren


Führung der Generationen X, Y, Z


Machtspiele in der Führungsetage


Changeprozesse erfolgreich führen

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

Awards und Auszeichnungen